Brütten nete maaş hesaplama ve işveren maliyeti: 2026 rehberi

Brüt, net ve işveren maliyeti arasındaki fark

İş ilanında ya da teklif mektubunda yazan rakamın brüt mü net mi olduğu, hem çalışan hem işveren için en sık karışan konudur. Brüt maaş, kesintiler yapılmadan önceki tutardır. Net maaş, çalışanın hesabına yatan tutardır. İşveren maliyeti ise brüt maaşın üzerine işverenin ödediği SGK ve işsizlik sigortası primleri eklenerek bulunur.

Bu üç rakam arasındaki fark küçük değildir. Aşağıdaki örnekte 50.000 ₺ brüt maaş alan bir çalışan Ocak ayında 40.207,53 ₺ net alırken, işverene maliyeti 61.375 ₺ olur. Yani işverenin ödediği her 100 ₺’nin yaklaşık 65 ₺’si o ay çalışana net olarak geçer.

Brüt maaştan hangi kesintiler yapılır?

Türkiye’de bir çalışanın brüt maaşından her ay dört kalem düşülür. Oranlar 2026 için Flodeska’da varsayılan olarak tanımlı değerlerdir; mevzuat değiştiğinde güncellenmeleri gerekir.

• SGK primi işçi payı: SGK matrahının %14’ü
• İşsizlik sigortası işçi payı: SGK matrahının %1’i
• Gelir vergisi: gelir vergisi matrahına (brüt eksi SGK ve işsizlik payı) kümülatif dilimlere göre uygulanır
• Damga vergisi: brüt maaşın binde 7,59’u

SGK matrahı alt ve üst sınırla çalışır. 2026 parametrelerinde taban 33.030 ₺, tavan 297.270 ₺’dir. Tavanın üzerindeki brüt maaş için SGK primi hesaplanmaz; bu nedenle yüksek maaşlarda kesinti oranı görece düşer.

Asgari ücretin gelir vergisi ve damga vergisinden istisna olması, her çalışanın vergisinden asgari ücrete denk gelen kısmın düşülmesi anlamına gelir. 2026 değerleriyle bu istisna Ocak–Haziran için aylık 4.211,33 ₺ gelir vergisi ve 250,70 ₺ damga vergisidir. Asgari ücretin kendi birikimli matrahı dilim değiştirdikçe gelir vergisi istisnası Temmuz’da ve Ağustos’ta yükselir.

Gelir vergisi dilimleri ve kümülatif matrah

Gelir vergisi aylık maaşa değil, yılbaşından o aya kadar biriken matraha göre hesaplanır. Birikimli matrah bir dilim sınırını aştığında, aşan kısım bir üst oranla vergilendirilir. Bu yüzden maaşı yıl boyunca hiç değişmeyen bir çalışanın neti yılın ikinci yarısında düşer.

Örneğimizdeki çalışanın aylık gelir vergisi matrahı 42.500 ₺’dir. Nisan sonunda birikimli matrah 170.000 ₺ olur; Mayıs’ta 212.500 ₺’ye çıkarak 190.000 ₺ sınırını geçer. Mayıs matrahının 22.500 ₺’lik kısmı %20 ile vergilendirildiği için o ayın neti 39.082,53 ₺’ye iner. Ekim’de 400.000 ₺ sınırı aşılır ve oran %27’ye çıkar.

Örnek: 50.000 ₺ brüt maaşın aylık dökümü

Teşviksiz bir çalışan için 2026 parametreleriyle Flodeska Muhasebe modülünde hesaplanan sonuçlar:

Yıllık toplamda çalışan 600.000 ₺ brüt karşılığında 466.135,63 ₺ net alır. Temmuz ve Ağustos’taki iyileşme, asgari ücret gelir vergisi istisnasının artmasından kaynaklanır.

Ocak’taki gelir vergisinin nasıl bulunduğu: 42.500 ₺ matrahın %15’i 6.375 ₺ eder; bundan 4.211,33 ₺ asgari ücret istisnası düşülünce 2.163,67 ₺ kalır. Damga vergisi 50.000 ₺’nin binde 7,59’u olan 379,50 ₺’den 250,70 ₺ istisna düşülerek 128,80 ₺ olur.

İşveren maliyeti nasıl hesaplanır?

İşveren, brüt maaşın üzerine kendi SGK ve işsizlik payını öder. Oranlar çalışanın durumuna göre değişir:

Teşvikli ve teşviksiz çalışan arasındaki fark tek kişide aylık 2.000 ₺, yıllık 24.000 ₺’dir. 30 kişilik bir kadroda bu fark yıllık 720.000 ₺’ye ulaşır. Teşvik şartlarının takibi bu yüzden bütçe açısından önemlidir.

İşveren maliyeti ay ay değişmez; değişen, bu maliyetin içinden çalışana net olarak geçen paydır. Gelir vergisi yükseldikçe aynı maliyetle çalışana daha az net ulaşır.

Netten brüte hesap ne zaman gerekir?

Çalışanla net maaş üzerinden anlaşıldığında, bordroda gösterilecek brüt tutarın bulunması gerekir. Netin her ay sabit kalması isteniyorsa, vergi dilimi yükseldiğinde brüt maaşın da artması gerekir; bu da işveren maliyetini yılın ikinci yarısında yükseltir.

Flodeska’da netten brüte hesap, brütten nete hesabın tersidir: bulunan brüt tutar tekrar nete çevrildiğinde başlangıçtaki neti verir. Bu tutarlılık, teklif hazırlarken iki yönde de aynı rakamlara güvenebilmenizi sağlar.

Personel bütçesini planlarken nelere bakmalı?

Tek bir maaşı hesaplamak kolaydır; zor olan, tüm kadronun yıllık maliyetini görmek ve senaryo denemektir. Bütçe planlarken şu soruların cevabı hazır olmalıdır:

• Yıllık toplam işveren maliyeti ne kadar ve kişi başı aylık ortalama nedir?
• Maliyetin ne kadarı departman, pozisyon veya yaka bazında nereye gidiyor?
• Planlanan bir zam yıllık maliyeti ne kadar artırır, belirlenen bütçe limiti aşılıyor mu?
• Hangi personelin maliyeti ortalamanın belirgin üzerinde?

Flodeska Muhasebe modülünün bütçe raporu, maaş listelerinizden bu soruların cevabını otomatik üretir: maliyet anatomisi, departman payları, aylık özet ve zam senaryosu tek ekranda görünür.

Sık sorulan sorular

Muhasebe: Maaş ve Bütçe

Brütten nete ve netten brüte maaşı 12 ay boyunca hesaplar, işveren maliyetini çıkarır ve yıllık personel bütçesini raporlar. Modülü inceleyin.